Graduatorie dei concorsi a tempo determinato

Questa Amministrazione ha indetto due distinti concorsi pubblici per l’assunzione a tempo determinato di Agenti di Polizia Locale.

Primo concorso pubblico (per esami). Il primo bando prevedeva l’assunzione di n. 8 unità, con le seguenti riserve di posti:

- n. 2 posti riservati ai volontari delle Forze Armate, ai sensi degli artt. 1014 e 678 del D. Lgs. n. 66/2010, nella misura del 20% dei posti messi a concorso;

- n. 1 posto riservato agli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale o nazionale, ai sensi della L. n. 64/2001, nella misura del 15% dei posti.

All’esito della procedura, la graduatoria risultava composta da n. 5 candidati idonei, nessuno dei quali in possesso dei requisiti per beneficiare delle suddette riserve.

In considerazione della necessità di reperire ulteriori unità di personale, l’Ente ha successivamente indetto un secondo concorso.

Secondo concorso pubblico (per titoli ed esami). Il secondo bando prevedeva l’assunzione di n. 5 unità, con:

- n. 1 posto riservato ai volontari delle Forze Armate, ai sensi degli artt. 1014 e 678 del D. Lgs. n. 66/2010;

- applicazione, ai sensi dell’art. 14 del bando, della riserva di cui all’art. 18, comma 4, del D. Lgs. n. 40/2017 (come modificato dal D.L. n. 44/2023), nella misura dello 0,15% dei posti, a favore degli operatori volontari del servizio civile universale.

All’esito della procedura, la graduatoria risultava composta da n. 9 candidati idonei, tra i quali figurano, in posizioni non coincidenti, un candidato avente diritto alla riserva per volontari delle Forze Armate (VFP) e un candidato avente diritto alla riserva per servizio civile universale (SCU).

Con recente provvedimento, questa Amministrazione ha approvato il nuovo fabbisogno di personale, prevedendo l’assunzione a tempo determinato di n. 8 unità full-time per la durata di tre mesi.

Tanto premesso, si chiede di conoscere:

- se, ai fini delle nuove assunzioni, si debba procedere prioritariamente allo scorrimento della prima graduatoria, nei limiti della disponibilità degli idonei;

- se, nell’ambito dello scorrimento delle graduatorie, debba essere comunque garantita l’applicazione delle riserve di posti, anche nel caso in cui i candidati aventi diritto non risultino utilmente collocati in graduatoria.

Grazie.