martedì, 23 aprile 2024
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Città di Castello

Perugia
Specialista di vigilanza
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21 October 2023 Scaduto

Il profilo di Specialista di Vigilanza individuato attraverso la presente procedura sarà ascritto all’Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione di cui alla tabella B del CCNL Funzioni Locali 2019/2021.

Ai sensi del CCNL comparto Funzioni Locali 2019-2021 nelle declaratorie di cui all’allegato A, in riferimento alla suddetta Area viene specificato che: “appartengono a quest’area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che nel quadro di indirizzi generali, assicurano il presidio di importi e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative”.

Gli Ufficiali sono responsabili dell'attività svolta nelle strutture alle quali sono direttamente preposti, della realizzazione dei programmi e dei progetti loro affidati, della gestione del personale e delle risorse finanziarie e strumenti ad essi assegnate.

Al Servizio Polizia Locale competono le funzioni di:

-          Polizia stradale

-          Polizia giudiziaria

-          Polizia amministrativa

-          Pubblica sicurezza.

In tale ambito, alle figure ricercate con la presente selezione compete, a titolo esemplificativo ancorché non esaustivo, lo svolgimento delle seguenti attività:

-          coadiuvare il Comandante e assumere la responsabilità della struttura alla quale sono assegnati nonché della disciplina e dell'impiego tecnico operativo del personale dipendente;

-          coordinare le sezioni/unità operative anche emanando disposizioni di servizio e stabilendo le modalità d'esecuzione;

-          fornire istruzioni normative ed operative al personale subordinato;

-          curare la disciplina del personale, adottando gli opportuni provvedimenti per ottenere i risultati richiesti;

-          seguire la formazione professionale e l'aggiornamento del personale dipendente;

-          assegnare gli Agenti ai servizi generali, secondo le necessità ed in ottemperanza alle direttive impartite dal Comandante;

-          curare i rapporti ed il coordinamento degli interventi con altri enti a livello di competenza territoriale (altre forze di polizia, gruppi d'interesse, ecc.).

-          organizzare e coordinare gli appartenenti alle qualifiche inferiori accertando la corretta esecuzione dei servizi interni ed esterni affinché l'attività svolta corrisponda alle direttive impartite.

 

I seguenti allegati devono essere inviati all’indirizzo comune.cittadicastello@postacert.umbria.it

-        copia fotostatica leggibile di documento di identità personale in corso di validità;

-        (Eventuale) per i portatori di handicap che abbiano fatto richiesta di ausili per l’espletamento delle prove, idonea certificazione medica, rilasciata da competente struttura sanitaria, relativa alla necessità di tempi supplementari e di ausili specifici;

-        (Eventuale) dichiarazione resa dalla commissione medico legale dell’ASL o da una struttura sanitaria pubblica, comprovante la necessità delle misure previste dall’art. 3, comma 4-bis del D.L. 80/2021;

-        (Eventuale) documentazione comprovante l’avvio della procedura per l’emanazione del provvedimento di cui all’art. 38, comma 3 del D. Lgs. 165/2001;

-        curriculum vitae

si precisa che la mancata trasmissione della documentazione non è motivo di esclusione dalla selezione.

 

 

 

Valutazione:

Per titoli ed esami

Data apertura candidature:

21 Set 2023 18:00

 

Data chiusura invio candidature:

21 Ott 2023 23:59

 

Numero di posti:

2

 

Ente di riferimento:

Comune di Citta' di Castello

 

Link al sito della PA:

https://comune.cittadicastello.pg.it/

 

Bando/Avviso e Allegati:

BandoSpecialistaVigilanza2023-10Pubblicato.pdf