Esonero del periodo di prova

Un Agente di P.L., cat. C1, presta servizio da meno di due anni presso il Comune X. Ovviamente ha superato il periodo di prova.

Il predetto Agente, nel frattempo, è entrato in graduatoria nel Comune Y (posizionandosi secondo).

Il nostro Comune Z ha intenzione di assumerlo attingendo dalla graduatoria.

Domanda: quali sono i tempi di preavviso di licenziamento e, soprattutto, si chiede se il predetto potrà essere esonerato dal periodo di prova (ex art. 20 CCNL). Per quest’ultimo quesito ci sono riferimenti giurisprudenziali?

Grazie