COMUNE DI ANACAPRI
Provincia di Napoli

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI P.M. – CATEGORIA C – POSIZIONE PRIMO INQUADRAMENTO C1 – A TEMPO INDETERMINATO PIENO.

IL RESPONSABILE SETTORE POLIZIA MUNICIPALE 

Visto:
-	la delibera di G.C. n. 3 del 04.01.2007 e successive modificazioni relativa alla programmazione triennale del fabbisogno del personale per gli anni 2007/2009;
-	la determinazione del Responsabile del Settore di Polizia Municipale n. 61 del 23/09/07 di approvazione del presente bando;
-	il Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione;
-	il D.P.R. n. 445 del 28.12.2000, Testo Unico sulla documentazione amministrativa;
-	il vigente C.C.N.L. del personale comparto Enti Locali;
-	il D.Lgs n. 267 del 18.08.2000;
-	il D.Lgs n. 165 del 30.03.2001;

Rende noto che è indetto un

concorso pubblico per la copertura di un posto di Agente di Polizia Municipale – Categoria C, posizione di primo inquadramento C1 -  a tempo indeterminato pieno, alle condizioni di cui al vigente Regolamento per la disciplina dei concorsi.

Ai sensi della Legge 10.04.1991 n. 125 è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, tenuto conto di quanto previsto dall’art. 57 del D.Lgs 30.03.2001 n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni.

	Al posto di cui trattasi è annesso il seguente trattamento economico:
a)	Stipendio iniziale annuo previsto per la categoria C1 dal C.C.N.L. Enti Locali
b)	Indennità integrativa speciale nella misura prevista dal CCNL
c)	Tredicesima mensilità
d)	Indennità di vigilanza	
e)	Assegno nucleo familiare (se dovuto)
f)	Altri elementi accessori della retribuzione eventualmente previsti dalla legge o dai contratti collettivi di lavoro.

Gli emolumenti sono soggetti alle trattenute erariali, assistenziali e previdenziali a norma di legge.

NORmativa del concorso
	Le modalità del Concorso ed i criteri di valutazione delle prove e dei titoli sono quelli fissati dall’apposito Regolamento Comunale.

REQUISITI
	Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
•	cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
•	godimento dei diritti politici;
•	aver compiuto l’età di 18 anni;
•	per i concorrenti di sesso maschile: essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e di quelli relativi al servizio militare, ai sensi dell’ar. 4 del D.P.R. 14.02.1964 n. 237 e s.m.
•	Diploma di scuola media superiore (diploma di maturità quinquennale);
•	Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli Enti Locali;
•	non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
•	idoneità psico-fisica e attitudine all’espletamento delle mansioni da svolgere;
•	non trovarsi nelle condizioni di disabile di cui all’art. 1 della Legge n. 68/99;
•	Possesso della patente di guida della categoria A e B;
•	requisiti richiesti dall’art. 5 comma 2 della Legge 7 marzo 1986 n. 65 per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza e precisamente:
-	non essere stato espulso dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati oppure destituito o dispensato dai pubblici uffici per persistente insufficiente rendimento e non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127 comma 1 lettera d) del D.P.R. 10.01.1957 n. 3;
-	non aver riportato condanne penali a pene detentive per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misure di prevenzione.
•	non essere stato riconosciuto “obiettore di coscienza” (legge 8 luglio 1998 n. 230 art. 15 co.7);
•	non avere impedimenti derivanti da norme di legge o da scelte personali che limitino il porto o l’uso delle armi;
•	conoscenza di base dell’uso del computer e degli applicativi più comuni;
•	conoscenza della lingua inglese.

I cittadini degli stati membri dell’Unione Europea devono altresì possedere ai fini dell’accesso ai posti della Pubblica Amministrazione i seguenti requisiti:
- godimento dei diritti politici negli stati di appartenenza;
- essere in possesso, fatto eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana;
- avere adeguata conoscenza della lingua italiana (D.P.C.M. n. 174 del 07.02.1994).

Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

DOMANDA
	Per partecipare al concorso i candidati dovranno presentare domanda redatta in carta semplice e debitamente sottoscritta, secondo lo schema allegato al presente bando, nella quale sono tenuti a dichiarare, sotto la propria responsabilità:
a)	il cognome e nome, il luogo e la data di nascita, codice fiscale;
b)	la residenza ed eventuale recapito, se diverso dalla residenza, e l’impegno a comunicare tempestivamente ogni eventuale modificazione del recapito, numero di telefono;
c)	l’indicazione del Concorso al quale intendono partecipare;
d)	di essere in possesso di tutti i requisiti necessari all’assunzione nel pubblico impiego alla data di scadenza del termine stabilito dal bando e precisamente dovranno dichiarare:
- il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea;
- il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i  motivi della non iscrizione o cancellazione dalle leste medesime;
- la posizione nei confronti degli obblighi di leva (solo per gli aspiranti di sesso maschile);
- il possesso del diploma di scuola media superiore (diploma di maturità quinquennale);
- di non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le legge vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli Enti Locali;
- di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- l’idoneità psico-fisica e attitudine all’impiego;
- di non trovarsi nelle condizioni di disabile di cui all’art. 1 della Legge n. 68/99;
- di essere in possesso della patente di guida di categoria A e B;
- di essere in possesso dei requisiti richiesti dall’art. 5 comma 2 della Legge 7 marzo 1986 n. 65 per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza e precisamente:
-	non essere stato espulso dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati oppure destituito o dispensato dai pubblici uffici per persistente insufficiente rendimento e non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127 comma 1 lettera d) del D.P.R. 10.01.1957 n. 3;
-	non aver riportato condanne penali a pene detentive per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misure di prevenzione.
- di non essere stato riconosciuto “obiettore di coscienza” (legge 8 luglio 1998 n. 230 art. 15 co.7);
- di non avere impedimenti derivanti da norme di legge o da scelte personali che limitino il porto o l’uso delle armi;
- gli eventuali titoli che, a parità di punteggio nella graduatoria di merito, diano diritto a preferenza o precedenza, previsti dall’art. 5 del Decreto del Presidente della Repubblica 09.05.1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.
- i servizi eventualmente prestati presso Pubbliche Amministrazioni;
- il possesso di ulteriori titoli culturali e di qualificazione professionale ritenuti utili ai fini della valutazione;
- l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nella domanda di ammissione;
- di essere consapevole della veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione e delle conseguenze in caso di dichiarazioni mendaci (artt. 75 e 76 D.P.R. 28.12.2000 n. 445);
- di conoscere ed accettare tutte le norme del presente bando di concorso.

La firma, obbligatoria, apposta dal candidato in calce alla domanda, a norma dell’art. 3, commi 5 e 11 della legge n. 127/97, non è soggetta ad autenticazione.
Alla domanda dovrà essere comunque allegata la fotocopia del documento di identità.

La domanda ed i documenti allegati devono essere spediti tramite il servizio postale nazionale con raccomandata con avviso di ricevimento all’Amministrazione Comune di Anacapri – Via Caprile n. 30 – 80071 Anacapri (NA) – o con consegna a mano, entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’avviso di selezione sulla Gazzetta Ufficiale – Serie Speciale “Concorsi ed esami” e precisamente entro il 13 dicembre 2007;
	Fa fede la data di spedizione risultante dal timbro dell’Ufficio postale accettante. Le domande  dovranno, comunque, pervenire entro e non oltre 10 giorni dalla scadenza del bando.
	Sul plico contenente la domanda e la documentazione dovrà essere chiaramente indicata l’indicazione del mittente e la dicitura: “Contiene domanda di ammissione ad concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto di Agente di Polizia Municipale - Categoria C1”.
	Il Comune di Anacapri non assume responsabilità per lo smarrimento di comunicazioni a causa di inesatta indicazione del recapito o della mancata o tardiva comunicazione di cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
	Nel caso che il termine ultimo cada in giorno festivo o di chiusura, per qualsiasi ragione, degli uffici riceventi, il termine stesso si intende prorogato alla successiva giornata lavorativa.
	Le modalità suddette devono essere osservate anche per l’inoltro di atti e documenti richiesti per l’integrazione ed il perfezionamento di istanze già presentate.

DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
	Alla domanda di partecipazione al concorso dovranno essere allegati, tutti in carta semplice:

DOCUMENTI OBBLIGATORI
1.	La ricevuta di versamento sul c/c corrente postale n. 22998801 intestato alla Tesoreria Comunale del Comune di Anacapri della tassa di concorso di Euro 10,33.
2.	Il Curriculum Professionale delle attività direttamente correlate alla particolari caratteristiche del posto da ricoprire, che dovrà essere sottoscritto.
3.	Copia o certificazione del titolo di studio richiesto per l’accesso al concorso.
4.	Copia o certificazione della patente di guida.

DOCUMENTI FACOLTATIVI
1.	Tutti i titoli di merito, titoli di studio, culturali o di servizio ritenuti rilevanti agli effetti del concorso per la loro valutazione. 

	I titoli allegati facoltativamente alla domanda devono essere prodotti in originale o in copia autenticata. In alternativa, detta documentazione potrà essere sostituita da dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà in cui l’interessato dichiara di essere a conoscenza del fatto che la copia è conforme all’originale ai sensi del DPR 445/2000. L’Amministrazione Comunale si riserva la possibilità di controllare la veridicità delle dichiarazioni rese ai sensi del DPR 445/2000.

MOTIVI DI ESCLUSIONE DAL CONCORSO
	Non è sanabile e comporta l’esclusione automatica dal concorso l’omissione nella domanda:
1)	del cognome, nome, residenza o domicilio del concorrente;
2)	della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda stessa;
3)	la mancanza della ricevuta del pagamento della tassa di concorso;
4)	l’inoltro della domanda di ammissione oltre il termine stabilito dal bando

VALUTAZIONE DEI TITOLI: CRITERI GENERALI
	Ai fini della valutazione, i titoli sono suddivisi in quattro categorie ed il punteggio assegnato alla Commissione viene dalla stessa ripartito così come segue:

Ia 	Categoria:  Titoli di studio				non più di 3,50 punti
IIa	Categoria:  Titoli di servizio				non più di 5 punti
IIIa	Categoria:  Titoli vari e culturali			non più di 3 punti
IVa	Categoria;  Curriculum professionale		non più di 1,5 punti

Programma e prove di esame
Programma
•	elementi di diritto costituzionale e amministrativo
•	legislazione amministrativa concernente l’attività degli enti locali (T.U. Enti Locali)
•	Codice Penale e Codice di Procedura Penale
•	nozioni sulla legislazione di pubblica sicurezza ( T.U.L.P.S.)
•	legislazione in materia di circolazione stradale (C.d.S.)
•	legislazione sulla depenalizzazione e procedure contravvenzionali
•	legislazione sul commercio e pubblici esercizi
•	legislazione urbanistica-edilizia
•	Polizia Urbana, Sanità, Igiene Pubblica e Ambientale
•	Onomastica stradale
•	conoscenza avanzata degli strumenti informatici e loro uso e delle applicazioni più diffuse (Windows X.P., Excel, Word)
•	buona conoscenza della lingua inglese.

Prove SCRITTE
1°) prova scritta: elaborato scritto o quiz a risposta multipla sulle materie di cui al programma d’esame.
	Alla seconda prova scritta verranno ammessi i candidati che hanno ottenuto una votazione di almeno 21/30.
2°) prova scritta: elaborato tecnico-pratico sulle materie di cui al programma d’esame.
	Alla prova orale verranno ammessi i candidati che hanno ottenuto una votazione di almeno 21/30.
	Durante lo svolgimento delle prove scritte non è consentito consultare testi di legge anche se non commentati.

PROVA ORALE: la prova orale consisterà in un colloquio sulle materie di cui al programma di esame.
	Durante lo svolgimento della prova orale verrà accertato, tramite colloquio, la conoscenza della lingua inglese e la dimestichezza all’uso del Personal Computer e delle applicazioni più diffuse.
	Per superare la prova orale il candidato deve riportare una votazione non inferiore a 21/30.

INVITO ALLE PROVE D’ESAME
	La comunicazione d’invito alle prove scritte verrà inviata ai candidati almeno 15 giorni prima dell’inizio della prima prova, mediante spedizione di lettera raccomandata con ricevuta di ritorno.
	L’elenco dei candidati ammessi alla seconda prova scritta verrà pubblicato all’albo pretorio e sul sito internet del Comune e non verranno inviate ulteriori comunicazioni scritte.
	L’invito alla prova orale verrà inviata ai candidati ammessi almeno 20 giorni prima dell’inizio della prova, mediante spedizione di lettera raccomandata con ricevuta di ritorno.
	I candidati ammessi, pena l’esclusione dalla selezione, dovranno presentarsi a sostenere la prova d’esame nel giorno, luogo e orari indicati nella predetta comunicazione, muniti di valido documento di riconoscimento.

FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
	La graduatoria di merito dei candidati  è formata secondo l’ordine dei punti della valutazione complessiva riportati da ciascuno di essi, con osservanza, a parità di punti, delle preferenze di legge.
	Il punteggio finale è dato dalla somma del punteggio conseguito nella valutazione dei titoli con quello conseguito nelle due prove scritte e nella prova orale.
	Ai sensi delle Leggi speciali in favore di particolari categorie di cittadini, a parità di punteggio, hanno titolo preferenziale i soggetti di cui all’art. 5, commi 1, 2, e del DPR 487/94.
	Se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove d’esame, pari punteggio, è preferito il candidato più giovane d’età.
	È dichiarato vincitore il candidato primo classificato nella graduatoria di merito.
	La graduatoria del concorso è unica e resta valida, così come previsto dalla vigente normativa, per un periodo di 36 mesi dalla data di approvazione. La graduatoria del concorso sarà affissa all’albo pretorio comunale e dalla data di pubblicazione della stessa decorrerà il termine per eventuale impugnative.
	Il vincitore sarà sottoposto ad accertamenti medici preventivi ai fini della verifica dell’idoneità alla mansione così come previsto dall’art. 16 del D.Lgs 626/94 e, a facoltà dell’Amministrazione, a test psico-attitudinali. L’esito negativo degli stessi comporterà l’annullamento della nomina senza riconoscimento di alcun indennizzo da parte dell’interessato.
	Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato sarà costituito e regolato da contratto individuale di lavoro secondo quanto stabilito dalla normativa e dai contratti collettivi nazionali di lavoro vigenti previa dichiarazione del vincitore di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità di cui all’art. 53 del D.Lgs n. 165/01.
	Il vincitore verrà assunto in prova per la durata di mesi sei.
	In caso di rinuncia o di mancata presa di servizio nel termine prefissato, resta salva la facoltà dell’Amministrazione di nominare vincitore il concorrente idoneo successivo in graduatoria.
	L’Amministrazione ha facoltà di utilizzare la graduatoria di concorso secondo quanto stabilito dalla vigente normativa.

TRATTAMENTO DATI PERSONALI
	Ai sensi dell’art. 13 del DLgs 196/2003, i dati personali forniti dai candidati, saranno raccolti dall’Amministrazione e trattati mediante banche dati informatizzate e procedure manuali per le finalità di gestione del concorso, nonché successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo.

RINVIO
	Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono le norme contenute nel vigente Regolamento per la disciplina dei concorsi nonché nel D.P.R. 487/1994.
	L’Amministrazione ha facoltà di prorogare il termine di scadenza del bando o di riaprire il termine stesso, di modificare ed integrare il bando di concorso, nonché di revocare, per motivi di pubblico interesse, il concorso stesso.
	Per eventuali chiarimenti e informazioni, per il ritiro di copia del presente bando di concorso o dello schema di domanda gli interessati possono rivolgersi al Settore di Polizia Municipale di questo Ente in Via Caprile n. 30 – Tel. 0818387220 o consultare il sito www.comune.anacapri.na.it.

Anacapri, 13 novembre 2007

				IL RESPONSABILE SETTORE POLIZIA MUNICIPALE
								Cap. Pollio Marco

L’Utilizzo del presente schema presuppone l’abolizione di ciò che non è vero e il completamento della parti mancanti 

fac – simile di domanda di partecipazione

								Al Signor
								SINDACO 
								A N A C A P R I

OGGETTO: domanda di ammissione al concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. un posto di agente di P.M.  – categoria C – posizione primo inquadramento C1 – presso il Settore Polizia Municipale

	Il sottoscritto ________________________________, nato a ______________________, il ______________, C.F. _________________________ residente a __________________________, Prov. ____, in Via ________________________________________, n. _____, C.A.P. ________, Tel.: _________________

C H I E D E

di partecipare al concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto di agente di polizia municipale , categoria C – posizione di primo inquadramento C1.

	A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate, sotto la propria responsabilità, dichiara:

•	di essere cittadino italiano; 
•	di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di _______________; 
•	di trovarsi nella seguente condizione nei riguardi degli obblighi di leva e nei riguardi del servizio militare ________________________________________; 
•	di avere conseguito il seguente titolo di studio: ____________________________, con la votazione di _____________, presso ______________________________, nell’anno _______;
•	di non avere riportato condanne penali e di non essere stato interdetto o sottoposto a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli Enti Locali; 
•	di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
•	di avere l’idoneità psico-fisica e attitudinale all’impiego;
•	di non trovarsi nella condizione di disabile di cui all’art. 1 della Legge n. 68/99;
•	di essere in possesso della patente di guida di categoria A e B;
•	di essere in possesso dei requisiti richiesti dall’art. 5 comma 2 della Legge 7 marzo 1986 n. 65 per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica sicurezza e precisamente:
- non essere stato espulso dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati oppure destituito o dispensato dai pubblici uffici per persistente insufficiente rendimento e non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127 comma 1 lettera d) del D.P.R. 10.01.1957 n. 3;
- non aver riportato condanne penali a pene detentive per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misure di prevenzione.
•	di non essere stato riconosciuto “obiettore di coscienza” (legge 8 luglio 1998 n. 230 art. 15 co.7);
•	di non avere impedimenti derivanti da norme di legge o da scelte personali che limitino il porto o l’uso delle armi;
•	di essere in possesso dei seguenti titoli che, a parità di punteggio nella graduatoria di merito, danno diritto a preferenza o precedenza, previsti dall’art. 5 del Decreto del Presidente della Repubblica 09.05.1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni _____________________________________________________________________;
•	di aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni così come di seguito indicato: _____________________________________________________________________;
•	di essere in possesso dei seguenti ulteriori titoli culturali e di qualificazione professionale ritenuti utili ai fini della valutazione _________________________________________;
•	di essere consapevole della veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione e delle conseguenze in caso di dichiarazioni mendaci (artt. 75 e 76 D.P.R. 28.12.2000 n. 445);
•	di conoscere ed accettare tutte le norme del presente bando di concorso;
•	di eleggere domicilio, agli effetti del concorso in ___________, alla Via _____________________, n. _____, C.A.P. _________, Tel.: ____________________, riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione dello stesso;
•	di autorizzare, ai sensi dell’art. 11 della legge 31.12.1996, n. 676, il Comune di Anacapri al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente istanza per le finalità proprie del concorso.
•	di allegare alla domanda i seguenti documenti: 
	ricevuta del pagamento della tassa di concorso di Euro 10,33
	copia o certificazione del titolo di studio
	fotocopia patente di guida categoria A e B
	curriculum professionale
	fotocopia documento di identità
	(Titoli vari) __________________

Data: ____________
					FIRMA _____________________________________