Pavia

E' indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di COMMISSARIO AGGIUNTO DI POLIZIA LOCALE (cfr UFFICIALE DI POLIZIA LOCALE declinazione secondo il Regolamento Regionale 22 marzo 2019, n. 5) (area dei funzionari e della elevata qualificazione) a tempo indeterminato e a tempo pieno da assegnare al Settore 8 – Polizia Locale, Protezione civile e Trasporti.

Il Comune di Pavia garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro come previsto dall’art. 57 del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165, e dal D.Lgs. 11/04/2006, n. 198.

1.      CONTENUTI DELL’ATTIVITA’

Il personale con il profilo professionale di COMMISSARIO AGGIUNTO DI POLIZIA LOCALE (cfr UFFICIALE DI POLIZIA LOCALE declinazione secondo il Regolamento Regionale 22 marzo 2019, n. 5) è addetto, in genere e comunque in via esemplificativa, alle seguenti attività:

a)     prevenzione, rilevazione e repressione di comportamenti ed atti compiuti in violazione a leggi, regolamenti, ordinanze ed attività inerenti la polizia amministrativa;

b)     predisposizione atti amministrativi e/o atti di polizia giudiziaria relativamente ai processi di competenza;

c)     coordinamento, controllo, supporto tecnico-operativo al personale gerarchicamente e funzionalmente subordinato;

d)     predisposizione atti, verifica risultati e costi dell’attività al fine di ottimizzare l’uso delle risorse assegnate;

e)     istruttoria formale delle pratiche e di provvedimenti specifici di un certo livello di complessità

f)       intervento diretto negli ambiti della viabilità e della sicurezza stradale, delle attività economiche e produttive, della tutela dell’ambiente e del territorio e della qualità della vita urbana (disagio sociale, sicurezza dei cittadini, protezione civile);

g)     cooperazione nel coordinamento e nel controllo delle attività di polizia amministrativa, locale e giudiziaria;

h)     elaborazione proposte riguardanti iniziative per il miglioramento del servizio anche mediante l’utilizzo di strumenti informatici;

i)       utilizzo veicoli, attrezzature e strumenti tecnici ed informatici anche complessi a disposizione dell’unità organizzativa di assegnazione

j)       ogni altra attività richiesta dal ruolo rivestito.

Ai sensi delle vigenti disposizioni contrattuali, il Dirigente datore di lavoro potrà adibire il dipendente ad ogni prestazione dell’area nella quale è inserito, purché professionalmente equivalente. L’assegnazione di prestazioni equivalenti costituisce atto di servizio del potere determinativo del contratto di lavoro.

2.      TRATTAMENTO ECONOMICO

Il trattamento economico previsto per il posto di COMMISSARIO AGGIUNTO DI POLIZIA LOCALE (cfr UFFICIALE DI POLIZIA LOCALE declinazione secondo il Regolamento Regionale 22 marzo 2019, n. 5) (area dei funzionari e della elevata qualificazione) è determinato ai sensi di legge e dei vigenti C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali (Tabella G - Stipendi tabellari delle nuove Aree). Il trattamento economico è soggetto alle ritenute previste per legge.

3.      REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE

Per l'ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti:

1)     essere cittadino italiano (il D.P.C.M. 7/2/1994, n. 174, ha individuato i posti e le funzioni per i quali non può prescindersi dal requisito della cittadinanza, comprendendo, tra le funzioni, quelle che “comportano l’elaborazione, la decisione, l’esecuzione di provvedimenti autorizzativi e coercitivi” e “funzioni di controllo e legittimità”. Come chiarito anche dal Ministero dell’Interno, considerato che la presente procedura concorsuale è finalizzata al reclutamento di Ufficiali di Polizia Locale ai quali dovrà essere conferita anche la funzione di agente di pubblica sicurezza che implica l’esercizio di funzioni pubbliche, così come prescritto dall’articolo 5 della legge 65/1986 (legge quadro sull’ordinamento della polizia locale), in capo ai candidati è necessario il possesso del requisito della cittadinanza italiana. (cfr. Circ. Prefettura di Milano parere n. 132710 del 24 giugno 2019);

2)     la maggiore età;

3)     avere il godimento dei diritti civili e politici;

4)     non aver prestato servizio civile quale obiettore di coscienza oppure, trascorsi almeno 5 anni dal collocamento in congedo, aver rinunciato irrevocabilmente allo status di obiettore ai sensi dell’art. 636, comma 3, del D.Lgs. 15/03/2010 “Codice sull’ordinamento militare” mediante presentazione di apposita dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile”;

5)     non avere impedimenti al rilascio della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza, in quanto le mansioni saranno espletate con dotazioni individuali di armi;

6)     non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati;

7)     avere l’idoneità fisica all'impiego nella consapevolezza che l’Amministrazione, prima dell'assunzione, sottoporrà gli interessati a visita medica preventiva in ottemperanza alle normative vigenti. Il giudizio medico positivo è indispensabile ai fini dell'assunzione. La condizione di privo della vista è causa di inidoneità, ai sensi dell’art. 1 Legge 28/03/1991 n. 120, data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro implica.

8)     non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo;

9)     non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;

10)  non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile. La produzione di documenti falsi o di dichiarazioni false ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro:

a)   costituisce impedimento automatico all’instaurazione del rapporto di lavoro quando si traduce in causa di nullità che incide sulla carenza di un requisito idoneo alla costituzione del rapporto di lavoro;

b)   assume rilevanza in sede disciplinare ai sensi dell’art. 55 quater comma 1 lett. d) del d.lgs. 30/03/2001, n. 165 quando si tratta di vizi funzionali che per la loro gravità siano tali da comportare la lesione del vincolo fiduciario.

11)  non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione; coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale.

4.      REQUISITI SPECIFICI PER L'AMMISSIONE

In aggiunta ai suddetti requisiti generali, i candidati dovranno essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio (diploma di laurea vecchio ordinamento / laurea triennale o specialistica o magistrale nuovo ordinamento) in:

·        Giurisprudenza o equipollenti;

·        Scienze Politiche o equipollenti;

·        Economia e Commercio o equipollenti;  

Il titolo di studio richiesto deve essere rilasciato da Università riconosciute a norma dell’ordinamento universitario italiano.

Per l’eventuale equipollenza di titoli di studio stranieri i concorrenti, in sede di presentazione della domanda, dovranno allegare idonea documentazione rilasciata esclusivamente dalle autorità accademiche competenti (Atenei italiani). Qualora il candidato, al momento della presentazione della domanda, non sia ancora in grado di allegare detta documentazione, sarà ammesso alla procedura con riserva, fermo restando che tale riconoscimento dovrà sussistere al momento dell’eventuale assunzione.

I cittadini dell’unione europea nonché i cittadini extracomunitari di cui all’art. 38 del D. Lgs. n. 165 del 30.3.2001 e ss.mm.ii., in possesso di titolo di studio estero, sono ammessi alla procedura concorsuale con riserva, in attesa del provvedimento che riconosce l’equivalenza del proprio titolo di studio a uno di quelli richiesti dal bando. Detta equivalenza dovrà essere posseduta al momento dell’eventuale assunzione. La richiesta di equivalenza deve essere rivolta:

a) Alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica - Ufficio per l’Organizzazione ed il Lavoro Pubblico - Servizio per la programmazione delle assunzioni e la mobilità - Posta Certificata: protocollo_dfp@mailbox.governo.it;

b) Al Ministero dell’università e della ricerca - Direzione generale per l’Internazionalizzazione e la Comunicazione - Posta Certificata: dginternazionalizzazione@pec.mur.gov.it.

Il modulo per la richiesta dell’equivalenza è disponibile al seguente indirizzo: http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica

Il candidato inoltre:

-          deve essere in possesso della Patente di Guida di Categoria B non speciale in corso di validità. Le patenti di servizio rilasciate dalla Croce Rossa Italiana e le patenti militari devono essere state convertite in patenti civili entro la data di scadenza del presente bando.

-          deve dare la disponibilità incondizionata al porto e all'eventuale uso dell'arma e alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione al Servizio di Polizia Locale (autoveicoli, motocicli, ciclomotori, biciclette e autocarri).

5.      REQUISITI PSICO-FISICI PER L'AMMISSIONE

Gli aspiranti dovranno dichiarare, secondo il modulo allegato al presente bando, di possedere i seguenti requisiti psico-fisici che saranno accertati alla conclusione dal Medico competente dell’ente, al quale è riservato tale giudizio di idoneità ex lege:

a)       visus naturale non inferiore a 12 decimi complessivi quale somma del visus dei due occhi, con non meno di 5 decimi nell’occhio che vede di meno e, nel caso di correzioni, fermo restando quanto sopra, non inferiore a 10 decimi in ciascun occhio;

b)       senso cromatico e luminoso normale;

c)       funzione uditiva normale;

d)       assenza di condizioni che alterino profondamente la costituzione organica, quali la magrezza o l’obesità patologica avendo come criterio di riferimento l’indice di massa corporea, che dovrà essere ricompreso tra il valore 18 e 30;

e)       assenza di malattie del sistema nervoso centrale o periferico e loro esiti di rilevanza funzionale;

f)         assenza di disturbi apprezzabili della comunicazione (come la disartria e le alterazioni della fonazione);

g)       assenza di disturbi mentali, di personalità o comportamentali;

h)       non avere dipendenza da alcool, stupefacenti e sostanze psicotrope;

i)         assenza di dismetabolismi di grave entità (come il diabete di tipo 1 e le dislipidemie) che possono limitare l’impiego nelle mansioni in circostanze particolari;

j)         assenza di endocrinopatie di rilevanza funzionale con potenziali alterazioni comportamentali e cardiovascolari;

k)       assenza di malattie sistemiche del connettivo (artrite reumatoide, sclerodermia etc…);

l)         assenza di patologie tumorali che causino limitazioni funzionali rilevanti;

m)      assenza di patologie infettive che siano accompagnate da gravi e persistenti compromissioni organiche funzionali (come la tubercolosi con esiti invalidanti);

n)       assenza di alterazioni della funzionalità e della dinamica respiratoria di marcata entità;

o)       assenza di patologie cardiovascolari e loro esiti che causino limitazioni funzionali rilevanti;

p)       assenza di patologie o menomazioni invalidanti dell’apparato muscolo scheletrico e loro esiti che causino limitazioni funzionali rilevanti.

I suddetti requisiti devono essere autodichiarati dal candidato con la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. In caso di assunzione, in occasione della visita preassuntiva presso il medico competente dell’ente, il candidato dovrà produrre idonea certificazione medica che comprovi il possesso dei requisiti anzidetti.

Area geografica:

Lombardia

Valutazione:

Per esami

Data apertura candidature:

6 Feb 2024 14:00

Data chiusura invio candidature:

7 Mar 2024 23:59

Numero di posti:

1

Ente di riferimento:

Comune di Pavia

Link al sito della PA:

www.comune.pv.it – COMUNE / AMMINISTRAZIONE / AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE / BANDI DI CONCORSO / BANDI DI CONCORSI ATTIVI

Bando/Avviso e Allegati:

2024-COMMAGG_DI_PL.stamped.pdf

ALL. BANDO - Dichiarazione sostitutiva.pdf